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集團公司新能源發展骨干人才庫江西公司入庫人選公示

來源：規劃部 作者：時間：2023-06-13 13:48:06 【字體：大中小】

集團公司新能源發展骨干人才庫江西公司

入庫人選公示

為落實集團公司“2035一流戰略”，加快高質量發展，構建新能源業務高質量發展人才隊伍體系，集團公司發展部成立專班對各單位申報人員履歷、業績等進行審查、復核，江西公司擬入庫高能人才2人、高潛人才7人，現進行公示，名單附后。

公示時間從2023年6月13日至6月19日（5個工作日），如對公示對象有意見或看法，可通過公示電話或發送電子郵件等方式反映情況。

受理電話：0791-86877028

受理郵箱：jxgsghb@spic.com.cn

附件：1.江西公司新能源發展骨干高能人才擬入庫名單

2.江西公司新能源發展骨干高潛人才擬入庫名單

3.集團公司新能源發展骨干高能人才入庫標準

江西公司規劃發展部

2023年6月13日

附件1.江西公司新能源發展骨干高能人才擬入庫名單

序號

姓名

職務

性別

出生年月

工作經歷

特長

全日制學歷

畢業院校

職稱或職業資格

黃智明

湖北分公司

副總經理

男

1981.11

市場開發、工程建設

溝通協調、組織策劃

本科

南昌工程學院

工程師、技師

陳星

湖南新能源

有限公司副總經理

男

1978.6

工程建設

溝通協調、組織策劃

本科

長沙電力學院

高級工程師

附件2.江西公司新能源發展骨干高潛人才擬入庫名單

序號	姓名	職務	性別	出生年月	工作經歷	特長	全日制學歷	畢業院校	職稱或職業資格
1	王徐廣	贛欣公司總經理助理	男	1985.03	市場開發、工程建設	組織策劃、商務談判	碩士研究生	華中科技大學	高級經濟師
2	羅磊	分宜電廠規劃發展部主任	男	1983.06	市場開發、工程建設、綜合智慧零碳電廠	溝通協調、組織策劃、商務談判、創新創造	本科	西安思源學院	工程師
3	曾喆	分宜電廠寧都項目部副主任	男	1989.08	市場開發、工程建設、基地開發	溝通協調、組織策劃、商務談判、創新創造	本科	井岡山大學	工程師
4	張小波	新能源分公司規劃部主任	男	1989.10	市場開發、基地開發、創新示范項目	溝通協調、商務談判、創新創造	本科	南昌大學	工程師
5	曾錚	新能源分公司工程部主任	男	1991.02	工程建設	溝通協調、組織策劃	本科（雙學位）	南昌工程學院	工程師
6	田宇航	湖北分公司規劃發展部主任	男	1990.06	市場開發、工程建設	溝通協調、組織策劃、	碩士研究生	中國地震局工程力學研究所	工程師
7	席中	高新分公司規劃發展部副主任	男	1989.04	市場開發、綜合智慧零碳電廠	溝通協調、商務談判	本科	南昌工程學院	工程師

附件3.集團公司新能源發展骨干高能人才入庫標準

1.新能源項目前期開發、市場開拓、工程建設等業務領域，實戰經驗豐富、業績突出的專家以及優秀中青年人才，能夠帶領團隊或獨立承擔新能源業務領域重要項目的開發、推動等相關工作。

2.熟悉并掌握新能源市場開發、前期推動、工程建設、項目管理或企業管理等業務領域，具備較強的溝通協調能力、組織策劃能力、商務談判能力和項目管理能力，能對專業領域中復雜、關鍵難題提出明確意見建議。

3.具有基層工作經歷和實戰能力,原則上應具備以下一項工作履歷（含類似崗位設置）：三級單位總經理及分管發展、前期、工程副總經理，二級、三級單位發展部、工程部負責人，大項目經理。

4.突出實戰業績導向，應具備豐富的項目開發推動和管理的實踐能力，實際帶領團隊完成過至少5萬以上新能源或綜合智慧零碳電廠、其他創新示范項目的前期開發、市場開拓、工程建設、項目管理等工作，在項目開發管理過程中實際推動并協調解決了例如土地、環保、并網、阻工、生態紅線調整、用海批復等重大問題。

5.申報人員負責開發的新能源項目，從前期開發到達標投產，能夠貫徹集團公司“深前期、嚴開工、精建設”項目管理理念，項目未被集團公司巡視、審計發現重大問題，未觸犯集團公司投資負面清單、投資管理“零容忍”清單。

6.申報人員從事過的項目，如新能源基地、重大項目、綜合智慧零碳電廠，其戰略意義項目或項目在地方具有一定影響力，或項目獲得行業、集團公司工程建設優質獎項的，同等條件下優先考慮。

7.年齡原則上不超過50歲，具有大學本科學歷，中級職稱，中共黨員優先考慮。